三水竹株式会社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、 安心して働き続けられる職場環境づくりを重要な経営課題の一つと考えています。

当社は、全国健康保険協会（協会けんぽ）大阪支部の「健康宣言」に参加し、 従業員の健康保持・増進に向けた取組みを継続的に推進してまいります。

健康宣言

三水竹株式会社は、従業員等の健康づくりのため、 以下の項目の実現に取り組むことを宣言します。

1．健康診断受診率100％を目指します

従業員が定期的に健康診断を受診できる環境を整え、 健康状態の早期把握に努めます。

2．特定保健指導の実施を推進します

対象となる従業員に対して、特定保健指導の利用を案内し、 生活習慣の改善を支援します。

3．要治療者への受診勧奨を行います

健康診断等で治療や再検査が必要と判断された従業員に対し、 医療機関への受診を促します。

4．健康づくり担当者を設置します

社内に健康づくりの担当者を設置し、 健康に関する情報提供や取組みの推進を行います。

5．運動習慣づくりを推進します

日常生活や勤務時に無理なく運動を取り入れられるよう、 歩行や階段利用など身近な運動を推奨します。

当社の重点取組み

運動

日常的な歩行や階段利用など、 従業員が継続しやすい運動習慣づくりを推進します。

社内体制

健康づくり担当者を中心に、 従業員への健康情報の提供、健康診断の受診促進、 必要に応じた受診勧奨などを行います。

代表者メッセージ

従業員の健康は、企業の持続的な成長を支える重要な基盤です。

三水竹株式会社は、健康で働きやすい職場環境づくりを通じて、 従業員一人ひとりが能力を発揮できる企業を目指してまいります。

三水竹株式会社
代表取締役　東井 和一

健康宣言の証

協会けんぽ大阪支部より交付された「健康宣言の証」を掲載しています。

<!-- -->

制定日：2026年10月1日